0 رای
وضعیت موجودی موجود

قیمت قبلی: 3,140,000 ریال
قیمت: 2,740,000 ریال

 




Product details

  • ASIN ‏ : ‎ B09S26NRJN
  • Publisher ‏ : ‎ Independently published (February 7, 2022)
  • Language ‏ : ‎ English
  • Paperback ‏ : ‎ 234 pages
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 979-8414078166


 

کتاب Leadership For The New Female Manager: The New Manager's Guide to Mastering Leadership Skills: 21 Powerful Strategies for Coaching High-Performance Teams, Earning Respect & Influencing Up Paperback –

The new Female Managers encyclopedia -- How to lead like a pro and spin teamwork into value, even with little experience.

Congratulations! You are now a manager!

These words are music to our ears, but they can send chills down the spine of new millennial managers.


How will you get everyone to respect and trust your decisions?

Is it possible to successfully lead a team with much older and experienced peers than you are? Can you be assertive and draw the line between being friends with your team members and leading them as you should?

Between these concerns and 
battling imposter syndrome as a young female manager, millennials are often left feeling like they have been thrown into the fire pit.

With these young leaders outnumbering other generations at work and many older employees turning to retirement, it is no wonder why there are so many millennial managers in the workplace today.

And if you have been newly appointed to a managerial position with a few years of experience under your belt… you may struggle to get used to your peers calling you -- "
boss."

You may also 
feel like you lack enough experience to manage the organization and the employees while meeting expectations.

However, you should not be afraid to embrace leadership roles. You earned every right to excel, and your boss must have noticed something exceptional in you, so do not downplay yourself.


You are not inadequate. And yes, you are the perfect choice for this position!

All you need is to figure out how to lead your team -- and you will be beating the quarterly targets before you know it.

In 
Leadership For The New Female Manager, you will discover:

How to overcome imposter syndrome and feel comfortable leading people, even if you do not have as much experience as everyone else.
How to evaluate your natural strengths, talents, and attributes, then use them to boost your influence in the workplace.

  • A deep understanding of the human side of leadership that you will not find anywhere else to help you grow your leadership skills.
  • How to draw information out of people in a gentle, authentic way and use the feedback to progress within your organization.
  • A coaching and mentorship guide to help you interact more with your team members and reduce employee turnover.
  • How to keep your emotions in check and prevent them from clouding your leadership decisions.
  • How to manage conflicts and help your team members collaborate like pros.
  • How to present like you were born standing in front of a podium, using the right words when addressing your peers.

And much more…

If you feel inadequate for a leadership role, there is no better way to prepare than to learn as much as you can about leadership now.

Leading a team early in your career is an excellent opportunity to excel significantly in your field. 
Simon Sinek once said, "A boss has a title. A leader has the people."In this book, you will learn how to be a leader of people.

Written with new female leaders in mind, 
this guide contains all the tools, hacks, advice, templates, and questions to give you the confidence and knowledge boost you have been looking for.

If you want to stop feeling like a fraud and lead fearlessly, then scroll up and click the "Add to Cart" button right now.

منابع کتاب کتاب Leadership For The New Female Manager: The New Manager's Guide to Mastering Leadership Skills: 21 Powerful Strategies for Coaching High-Performance Teams, Earning Respect & Influencing Up Paperback –

دایره المعارف جدید مدیران زن -- چگونه مانند یک حرفه ای رهبری کنیم و کار گروهی را حتی با تجربه اندک به ارزش تبدیل کنیم.

تبریک می گویم! شما اکنون یک مدیر هستید!

این کلمات در گوش ما موسیقی هستند، اما می توانند باعث ایجاد لرز در ستون فقرات مدیران هزاره جدید شوند.


چگونه می توانید همه را وادار کنید که به تصمیمات شما احترام بگذارند و به آنها اعتماد کنند؟

آیا می توان با موفقیت تیمی را با همتایان مسن تر و با تجربه تر از خود رهبری کرد؟ آیا می توانید قاطع باشید و بین دوستی با اعضای تیم خود و رهبری آنها همانطور که باید مرز بکشید؟

بین این نگرانی ها و 
مبارزه با سندروم فریبکار به عنوان یک مدیر زن جوان، هزاره ها اغلب احساس می کنند که به گودال آتش انداخته شده اند.

با توجه به اینکه تعداد این رهبران جوان از نسل های دیگر در محل کار بیشتر است و بسیاری از کارمندان مسن تر به بازنشستگی روی آورده اند، جای تعجب نیست که چرا مدیران هزار ساله امروزی در محل کار وجود دارند.

و اگر به تازگی به یک موقعیت مدیریتی منصوب شده اید و چند سال تجربه دارید... ممکن است برای عادت کردن به اینکه همسالانتان شما را " 
رئیس " صدا می زنند، مشکل داشته باشید .

همچنین ممکن است 
احساس کنید که تجربه کافی برای مدیریت سازمان و کارکنان در عین برآورده کردن انتظارات ندارید.

با این حال، شما نباید از پذیرش نقش های رهبری بترسید. شما تمام حق برتری را به دست آورده اید و رئیس شما باید چیز استثنایی را در شما مشاهده کرده باشد، بنابراین خودتان را دست کم نگیرید.


تو ناکافی نیستیو بله، شما بهترین انتخاب برای این موقعیت هستید!

تنها چیزی که نیاز دارید این است که بفهمید چگونه تیم خود را رهبری کنید -- و قبل از اینکه متوجه شوید اهداف سه ماهه را شکست خواهید داد.

در 
Leadership For The New Female Manager ، خواهید دید:

چگونه بر سندرم ایمپوستر غلبه کنیم و از رهبری افراد احساس راحتی کنیم، حتی اگر به اندازه دیگران تجربه نداشته باشیم.
چگونه نقاط قوت، استعدادها و ویژگی های طبیعی خود را ارزیابی کنید، سپس از آنها برای تقویت نفوذ خود در محل کار استفاده کنید.

  • درک عمیقی از جنبه انسانی رهبری که در هیچ جای دیگری نخواهید یافت تا به شما در رشد مهارت های رهبری کمک کند.
  • چگونه اطلاعات را از افراد به روشی ملایم و معتبر استخراج کنید و از بازخوردها برای پیشرفت در سازمان خود استفاده کنید.
  • راهنمای مربیگری و راهنمایی برای کمک به شما در تعامل بیشتر با اعضای تیم و کاهش جابجایی کارکنان.
  • چگونه احساسات خود را کنترل کنید و از مخفی کردن آنها در تصمیمات رهبری خود جلوگیری کنید.
  • چگونه تضادها را مدیریت کنید و به اعضای تیم خود کمک کنید تا مانند حرفه ای ها با یکدیگر همکاری کنند.
  • چگونه به گونه‌ای نشان دهید که در مقابل یک تریبون به دنیا آمده‌اید و هنگام خطاب به همسالان خود از کلمات مناسب استفاده کنید.

و خیلی بیشتر...

اگر احساس می کنید برای نقش رهبری ناکافی هستید، هیچ راه بهتری برای آماده شدن وجود ندارد تا اینکه در حال حاضر تا آنجا که می توانید درباره رهبری بیاموزید.

رهبری یک تیم در اوایل کار فرصتی عالی برای برتری قابل توجهی در رشته خود است. 
سایمون سینک یک بار گفت: " رئیس یک عنوان دارد. رهبر مردم را دارد در این کتاب شما یاد خواهید گرفت که چگونه رهبر مردم باشید.

این راهنما که با در نظر گرفتن رهبران زن جدید نوشته شده است، 
شامل تمام ابزارها، هک‌ها، توصیه‌ها، الگوها و سؤالات است تا اعتماد به نفس و دانشی را که به دنبال آن بوده‌اید به شما بدهد.

اگر می‌خواهید دیگر کلاهبردار نباشید و بی‌ترس رهبری کنید، همین حالا به بالا بروید و روی دکمه «افزودن به سبد خرید» کلیک کنید.

نظرات کاربران درباره کتاب Leadership For The New Female Manager: The New Manager's Guide to Mastering Leadership Skills: 21 Powerful Strategies for Coaching High-Performance Teams, Earning Respect & Influencing Up Paperback –

نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد کتاب Leadership For The New Female Manager: The New Manager's Guide to Mastering Leadership Skills: 21 Powerful Strategies for Coaching High-Performance Teams, Earning Respect & Influencing Up Paperback – نظر می دهد.

ارسال نظر درباره کتاب Leadership For The New Female Manager: The New Manager's Guide to Mastering Leadership Skills: 21 Powerful Strategies for Coaching High-Performance Teams, Earning Respect & Influencing Up Paperback –

لطفا توجه داشته باشید که ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بر اساس سلیقه شما...

  Product details ASIN ‏ : ‎  0465060730 ...
7,440,000 ریال

codebazan

طراحی و اجرا: فروشگاه ساز سبدخرید